南昌大学研究生院案例库
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创新驱动：南昌弘益药业的困惑与选择
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作者：
陈洪玮 来源：经管学院 年份：2018 文献类型 ：案例 关键词： 民营企业创新发展困惑选择
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描述：本案例描述了南昌弘益药业的发展历程以及取得的主要成果，在发展过程
中，南昌弘益面临过的很多的困惑和选择，而正是这些困惑和选择，成就了弘益
的今天。总的说来，弘益的发展之路就是一条创新之路，面对发展中遇到的困难，
弘益选择了从简单仿制到仿创结合到跟随创新再到自主创新。事实上，在弘益的
发展过程中，我国医药行业发生了翻天覆地的变化，国家政策的调整导致很多只
是简单仿制药品，没有进行自主创新的医药企业倒闭，而弘益始终能走在政策的
前面，走在行业的前列，与两位创始人的企业家精神是密不可分的。他们站在国
家的角度思考问题，站在患者的角度思考问题，同时还不断的学习国内外的前沿
知识，因此当面临困惑和选择时，他们能不被眼前的利益和现象所蒙蔽，大胆变
革，做出最适合企业长远发展的决定。
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派遣员工：何去何从？
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作者：
陈洪玮 来源：旅游学院 年份：2018 文献类型 ：案例 关键词： 公司 ； 派遣员工； 派遣员工人力资源管理 ；
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描述：J公司是一家外资品牌销售，经过在中国市场二十多年的发展以其 公司是一家外资品牌销售，经过在中国市场二十多年的发展以其 公司是一家外资品牌销售，经过在中国市场二十多年的发展以其 公司是一家外资品牌销售，经过在中国市场二十多年的发展以其 优质的产品和服务获得了国内消费者一致认同，已 优质的产品和服务获得了国内消费者一致认同，已 成为国内 同类产品 销售领域 最著名的公司之一。本案例以 最著名的公司之一。本案例以 J公司派遣员工 管理演化 为主线， 呈现 了派遣员工 在《劳务派遣暂行规定》下出现的 在《劳务派遣暂行规定》下出现的 在《劳务派遣暂行规定》下出现的 合同 管理 、薪酬福利 、薪酬福利 管理 和员工关系管理 问题， 为宏观政策 变化 下企业 派